.svg.png)
Распределение: преимущества и перспективы карьерного роста
02.05.2024
Наталья Анатольевна Калиновская, начальник главного управления по образованию Брестского облисполкома:
Выпускники Брестского государственного университета имени А.С. Пушкина востребованы в учреждениях образования Брестской области.
В 2024 году система образования региона примет на работу всех выпускников педагогических специальностей, подлежащих распределению, – это 273 человека.
Выпускникам, получившим статус молодого специалиста, государство предоставляет гарантии: для выпускников, направленных на работу в качестве педагогических работников, – это 45 календарных дней отдыха, для выпускников – тренеров-преподавателей по спорту – 60 дней отдыха. Также в связи с переездом на работу в другую местность трудовым законодательством предусмотрена компенсация. Молодым специалистам местные распорядительные органы, наниматели могут устанавливать денежную помощь, выделять средства с целью компенсации затрат на жильё.
Сегодня система образования предоставляет широкие возможности для карьерного роста. Это технологический прорыв, когда учитель на своих занятиях может использовать информационно-коммуникационные технологии, и, обучая детей, развиваться сам. Это участие в фестивалях, конкурсах и стартапах, которые всегда открывают новые двери перед учителем. Это просто возможность повышать свой педагогический опыт, работая рядом с профессионалами своего дела, и получать предложения о повышении.
На мой взгляд, учитель – самый главный мотиватор для молодых людей, который поможет понять, что они сделали правильный выбор, решив стать педагогами. Только у педагога есть уникальная возможность разжечь в своих учениках желание работать с детьми.