ГУО "Брестский областной институт развития образования"

Сайт БрОИРО находится по адресу https://boiro.by.

Учреждение осуществляет повышение квалификации кадров на уровнях высшего и среднего специального образования, стажировку, выполняет информационно-аналитическую, научно-методическую, организационно-методическую и иные функции обеспечения развития системы образования области.

Целью деятельности Учреждения является обеспечение повышения уровня профессиональных знаний и умений, совершенствование деловых качеств руководящих работников и специалистов образования, их подготовка к выполнению новых трудовых функций.

Главными задачами Учреждения являются:

• оперативное удовлетворение потребности учреждений образования в высокопрофессиональных кадрах для обеспечения эффективного социально-экономического развития страны и отрасли, а также индивидуальных запросов специалистов образования в повышении своей профессиональной подготовки;
• создание совместно с республиканскими органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, и местными исполнительными и распорядительными органами системы непрерывного профессионального обучения кадров и ее развитие;
• участие в разработке основных направлений развития повышения квалификации кадров на основе анализа кадрового потенциала и  перспектив социально-экономического развития отрасли;
• изучение, обобщение и распространение опыта повышения квалификации;
• обеспечение качества повышения квалификации специалистов на уровне действующих государственных требований и мировых стандартов;
• осуществление мер по научно-методическому обеспечению повышения квалификации кадров отрасли;
• совершенствование качества обучения, усиление его практической значимости и направленности на решение конкретных производственных задач;
• разработка и своевременное обновление учебных планов, программ, учебно-тематических планов, справочных, учебных и учебно-методических пособий, иных материалов;
• совершенствование форм и методов обучения, интенсификация образовательного процесса, развитие практики организации обучения работников, в том числе на основе конкретных заданий организаций;
• организация и проведение научно-исследовательских работ, инновационной деятельности по наиболее актуальным проблемам системы образования области, организационное и методическое обеспечение научно-исследовательской, экспериментальной и инновационной деятельности в системе образования области;
• создание современной учебно-материальной базы, оснащение ее новейшим оборудованием, полиграфической, организационной и вычислительной техникой, качественный подбор профессорско-преподавательских (преподавательских) кадров, повышение уровня их профессиональной квалификации;
• осуществление обучения лиц, состоящих в резерве на замещение руководящих должностей;
• изучение и анализ качества профессиональной деятельности работников, установление обратной связи с организацией, которая направила работника на обучение, консультационное и методическое сопровождение внедрения в практику знаний и умений, полученных слушателями в процессе обучения, проведение семинаров, конференций по актуальным вопросам социально-экономического развития республики, отрасли, региона, организации;
• выявление, изучение, формирование и распространение перспективного опыта профессиональной деятельности работников отрасли;
• налаживание взаимовыгодного сотрудничества в области повышения квалификации кадров с зарубежными партнерами.